下载后可任意编辑兵团中学春季开学自查报告范文 兵团中学春季开学自查报告范文 根据兵团教育局《关于开展 20××年兵团春季开学工作专项督导的通知》（兵教发电[20××]xx 号）文件精神，中学教务处针对做好 20××年春季开学工作进行了专项自查，迎接国家和兵团的抽查督导。 一、开学条件保障情况 我校根据师教育局要求于 xx 月 xx 日全校学生报到，教材符合规定要求，并在开课前发送到学生手中，xx 月 xx 日全校正式上课。在教辅征订方面，严格执行“一教一辅、学生自愿”的原则，严禁任何单位和个人进入学校推销和强制购买，有效杜绝了教辅资料泛滥现象的发生。 二、法律规范办学行为情况 1、仔细贯彻执行《关于贯彻实施治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施的意见》的通知精神和《关于加强中小学教辅资料使用管理工作的通知》规定。我校严禁以任何名义设置重点班、实验班，学生全部按学区免试就近入学。老师分别作出“不做违规有偿补课、乱收费等行为”的承诺。 2、我校严格法律规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，严格按要求落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度得到落实。 三、老师队伍建设情况 1、由于学校老师老龄化严重、自然减员以及学科不均衡的原因，造成数学学科老师缺口较大。 2、学校注重老师专业进展，制定了切实可行的老师培训计划，积极鼓舞老师参加各级各类培训，努力开创新的培训模式和机制。我校学年初积极制订了老师培训计划，积极开展了校本研修，老师参加率很高；学校制定并完善了老师绩效考核制度，法律规范了绩效工资的发放。 3、维护老师的切身利益，关注老师身心健康。学校建立了特困老师慰问帮1下载后可任意编辑扶制度，学校积极对家庭和事业有困难的老师实行有效的帮扶措施。 4、老师队伍和谐稳定。老师不存在违反老师职业道德行为。老师们可以畅所欲言，谈学校的办学理念、谈学校的进展方向，谈学校的工作得失等等，有了意见敢于直接向学校行政反映，有了新的想法敢于直接向学校行政提出。 老师队伍建设存在的不足： 近年来，尽管我校对老师队伍建设特别重视，取得了一定的成绩，但从整体看来，仍然存在不足之处，需要在今后的工作中引起重视：一是师德档案制度有待法律规范；二是老师校本研修参加率有待提高；三是学校管理机制和制度有待进一...
