下载后可任意编辑创建以人为本的的企业文化管理氛围1 什么是企业安全文化管理 企业文化不同于一般的大众文化，他是要为企业管理服务的，任何企业文化的进展目的不能脱离企业管理的目的。安全文化是企业文化的一个组成部分，它的进展同样是为了促进企业安全管理的改进与提高。 企业安全文化所产生的人文背景(或者说特定的企业安全文化人文环境)会形成和造就企业特别的安全管理模式。无论是企业的决策层、管理层，还是执行(操作)层，他们的安全意识、安全态度、安全信念和安全价值观等，成为企业安全管理的基础。企业安全文化在人的安全心理、安全道德、安全习俗、安全修养等上层建筑的精神领域为现代企业安全管理提供了顺应时代进展的基础和成长的环境。因此，企业安全文化也直接影响了与时代经济、文化进展相协调的企业安全管理的机制和方法。 企业安全文化与安全管理是相辅相成、相互促进的有机体。不仅企业安全管理要靠安全文化来推动，而且有效的安全管理手段可以促进企业安全文化的建设和进展。企业安全文化与安全管理的这种相辅相成的性质，产生了“企业安全文化管理”的概念。换句话说，企业安全文化管理包括了两个方面的含义：用有效的安全管理手段促进良好安全文化的形成与进展和有目的的，以良好的安全文化为基础的安全管理。在企业安全文化建设初始，为了形成良好的文化氛围，需要用有效的管理方式对员工进行组织管理。 2 为什么要创建以人为本的企业安全文化 众所周知，人的安全意识强弱，安全文化素养高低，直接决定安全生产具体过程和结果。同时，在制造文化的三要素(时间、空间、人)中，人是最重要的，人是根本。人在生理、安全、社交、尊重和自我价值实现五个层次上的需求，形成了安全价值体系的需求和观念。可以说“以人为本”是安全文化的核心理念，一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本原则。坚持“安全第一、预下载后可任意编辑防为主”的方针，很大程度上就是要通过宣传教育的手段，提高人的安全素养，增强人的防范意识。 依笔者之见，宣传教育要结合企业创业目标，融人企业日常生产和员工工作之中，形成一个由决策层到执行层的安全文化管理氛围。 3 如何在企业中创建以人为本的企业安全文化管理氛围 由于每个企业都有其不同的创业背景和进展经历，为了更具体的说明问题，本文以昆明风驰传媒有限公司为案例，讨论如何在企业中创建以人为本的企业安全文化氛围。 3．1 营造追求成功的企业安全文化氛围 昆明风...
