下载后可任意编辑制造业设计岗劳动合同通用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑制造业设计岗劳动合同通用版 单位名称：住宅：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧张联系人：联系电话：风险提醒： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、规矩和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商全都的原则，甲乙双方全都同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长久聘用关系。 一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作，并聘任_______设计职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为________年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自________年____月____日至合同中商定之解除或终止合同的条件出现时止。风险提醒： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；下载后可任意编辑 3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 （1）按合同商定支付乙方酬劳。 （2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须的工作条件和劳动庇护设施，保障乙方的平安与健康。 （3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教导和培训。乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权否决执行甲方违规指挥，有权提出批判...
