下载后可任意编辑【关于医院办公室主任岗位职责范文】办公室主任岗位职责 医院办公室主任岗位职责(一) 1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作
2、负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订达标协议
3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解，指定责任部门和责任人，具体工作及责任落实到人
4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关部门、科室协调会议，协调解决达标工作中的问题，并检查督促达标任务落实
5、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》，编印《常用卫生法律法规文件汇编》
第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑 6、制定医院达标升等资料准备计划，制定全院统一资料目录及要求，协助各部门、各科室资料收集及存档，并协同相关部门检查资料准备情况
7、主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品
8、完成对评审标准及技术标准自查，并进行自查评分
根据自查情况及存在问题制定整改方案，并督促科室整改
9、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等《汇报材料汇编》
10、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，达到评审标准的要求
11、完成院领导安排的临时工作
医院办公室主任岗位职责(二) 1、在院长领导下，负责医院的行政管理工作，包括安全、第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑节能、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作
2、组织安排院内各级会议以及由医院组织召开的校内监督委员会会议、高校医学会年会等重要会议甚至大型的全国性会议
做好会议记录和资料收集
记录医院大事，整理成稿，为医院留下宝贵史料
3、保存院、校、区、局、市和国家教委等重要文件，分类归档备查
4、接待来访的校内外人员和国内外客人，安排好来
