下载后可任意编辑办公室文员聘用合同范本新甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑办公室文员聘用合同范本新 文员是公司的基层职员，普通从事文件处理工作，那么签订办公室文员聘用合同需要注重什么呢 以下是律图网我收拾的办公室文员聘用合同，欢迎参考阅读
办公室文员聘用合同范文一 甲方(聘用单位)名称： 地址： 法定代表人(托付代理人)： 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 诞生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同
一、 聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在 锦玉佳苑 项目岗位工作，并担任 职务
二、 聘用合同期限 1 本合同自 201 年代日至 锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期
2 本合同自签订之日起，合同试用期为 6 个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前 10 日内通知乙方
三、工作职责、内容和工作条件 1 乙方的工作职责 2 详细工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65 天，实行年薪制考核
4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必需根据甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的平安、质量指标和工程进度方案
5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必须的工作条件下载后可任意编辑和劳动庇护设施、用品，确保乙方的平安与健康
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教导和培训，乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规则制度，考核、考绩制度，奖罚制度
四、工资待遇 1 年薪工资实行动态管理，即 60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度方案、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6 个月)
2 因故未按合同商定期限提前离任时，考核工资 40%期内，按总额的 50%结算支付
