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下载后可任意编辑劳务合同书范文甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳务合同书范文 甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________ 记下注册地___________________邮编___________________ 实际经营地___________________邮编___________________ 劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________ 联系部门___________________联系人___________联系电话___________________ 乙方(实际用工单位)全称______________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________ 记下注册地___________________邮编___________________ 实际经营地___________________邮编___________________ 劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________ 联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________ xx 市劳动和社会保障局制 乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商全都、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规矩规定，签订本协议，并允诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自年代日起至年代日止。协议期满前 30 日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。 二、派遣岗位、人数和期限： 1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：下载后可任意编辑 (1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年代日起至年代日止。 (2)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年代日起至年代日止。 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣普通在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方根据乙方用工需求，负责推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方担当对员工的用人单位义务，乙方担当对接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可打算，并告诉员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年...