下载后可任意编辑劳务派遣合作协议书范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳务派遣合作协议书范本 甲方： (以下简称甲方) 住宅地址： 电话： 乙方： (以下简称乙方) 住宅地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和福 XX 省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干看法》等有关法律、规矩的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。 一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限 1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，XX 立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要布置被派遣员工工作。被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。 2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的 名员工(如有增减按实际人数为准)到甲方从事 等工作,派遣期限 年。 3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。乙方只担当与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。 二、被派遣员工的劳动酬劳和支付方法 1.在被派遣员工上岗前，乙方应告诉被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。 2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动酬劳。 3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长状况增强被派遣员工的劳动酬劳。 4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。 5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动酬劳不得低于当地当年度最低下载后可任意编辑工资标准。 6.甲方于每月 日前按时将被派遣员工的劳动酬劳款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动酬劳款项后，需在五个工作日内扣除税规矩定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。 三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理 1.社会保险 (1)乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业担当五险比例的所有费用由甲方担当。 (2)乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动酬劳中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。 (3)各项保险的基数如遇政府政策性调节甲方应按相关规定做相应的调节;如需补交的按规定标准补交。 (4)为了使被派遣员工能够准时享受社保待遇，本协议一经签订，甲方应提供所接收被派遣员工的花名册清单(含身份证号码)并在商定的时间内按各项社保缴交基...
