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下载后可任意编辑劳务热门版合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳务热门版合同 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)姓名： 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动规矩，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。 第一条 合同期限 本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，________年。 其次条 工作任务 甲方布置乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，担当 任务，担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。 第三条 工作平安、卫生条件 甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的规矩标准，实行劳动庇护措施，改善劳动条件，建立平安工作规则制度，保证工作平安和职工健康。 第四条 劳动管理 1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规则。 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规则制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。 4.工作中应听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动酬劳 1.甲方应实行每日 8 小时工作制，每月有薪假为 2 天，因工作需要,需延伸工作时间的，经双方协调而定。 2. 甲方应该每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。 第六条 合同的变更、解除、终止和续订 1. 甲方因转产、调节经营项目，或者因为状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 下载后可任意编辑 2. 在下列状况下，甲方可以解除合同： (1) 乙方经发觉不符合用工条件的; (2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法布置其他工作的; (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的; (4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 3. 在下列状况下，乙方可以解除合同： (1) 甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的; (2) 甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的; 4. 合同期限届满，应即终止执行。因为经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以...