下载后可任意编辑劳务用工合同格式范本 3篇专业版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳务用工合同格式范本 3 篇专业版 在某方面来说，劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议
以下是律图网我为大家细心预备的：劳务用工合同格式范本 3 篇，欢迎参考阅读
劳务用工合同格式范本一 (以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商全都的基础上订立本协议
一、协议期限： 本协议有效期限自年代日起至年代日止; 其中试用期为*个月
二、用工商定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方
三、工作职责： 1、要服从甲方的工作布置，听从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规则制度和政府法律、规矩规定
做到遵章守纪保证出勤; 3、要认真执行《岗位责任查看制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，杜绝各类事故发生
如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当所有责任
四、工作时间：下载后可任意编辑 1、乙方在甲方工作期间，执行每周 40 小时工作制
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳
2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查
