下载后可任意编辑劳动保障监察执法调查报告单位名称： 姓 名： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑 劳动保障监察是人社行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的状况进行监督检查，并对违反劳动保障法律、法规的行为依法做出处理的行政执法活动
近几年来，我区人社部门及其所属的劳动保障监察机构，仔细贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，有效化解调处了诸多冲突纠纷，在维护劳动者合法权益，促进经济进展和维护社会稳定方面，发挥了乐观作用，做出了应有贡献
一、我区劳动保障监察执法工作基本状况 20××年，区劳动保障监察大队着力开展整顿劳动力市场、打击非法用工、劳动合同签订、社会保险缴纳、农夫工工资支付状况等专项检查活动，专项检查活动有方案、有整顿、有成效
组织案件专题争辩会 8 次，全面提升了监察水平，保证了劳动保障行政执法的公正、公正、公开
通过加大实地检查面、重点监控、动态跟踪等监察措施，实行关口前移，对一些苗头性、倾向性的问题做到早发觉、早把握、早处理
一是仔细开展劳动保障年审工作
全年开展劳动保障年审 147个用人单位，日常巡查 91 个用人单位，审查用人单位规章制度 43条，督促补签劳动合同 561 份，32 家未参审或参审不合格单位被责令整改，实现了各类用人单位巡查全掩盖
二是加大投诉举报处置力度
全年接待投诉举报 37 起，结案 36起，按期结案率 100%，无一起行政诉讼和行政复议案件
加大排查拖欠农夫工工资工作力度，共排查涉及欠薪单位 16 家，拖欠农夫工工资 4240
7 万元，涉及农夫工 1971 人
截止 20××年 12 月，已追讨回农夫工工资 1559
4 万元，涉及农夫工 784 人
依法移交公安立案侦查涉嫌欠薪逃逸案件 1 件
三是建立农夫工工资支付保障金机制
20××年，我们持续开展了建筑行业农夫工工资清欠专项执法监察
