劳动争议仲裁立案材料清单

下载后可任意编辑劳动争议仲裁立案材料清单甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳动争议仲裁立案材料清单 说明： 1.本材料清单适用于向劳动争议仲裁委员会申请立案。 2.本材料适用于劳动者个人作为申请人立案，不适用于用人单位作为申请人的情形。 当事人本人去劳动争议仲裁委员会申请立案时一、劳动争议仲裁申请书：二份 1.范本可在百度李熊律师询问查找。 2.请根据事实状况填写，并由本人亲笔签名。 3.假如同时列两个单位（例如在劳务派遣的状况下），则需要交三份仲裁申请书；即每多一个被申请人，需要多一份仲裁申请书。 二、申请人身份证复印件：一份 大多数仲裁委要求同时提供申请人本人身份证原件供核对。 三、被申请人（用人单位）工商资料查询结果打印件：一份。 要点：十堰等大多数地方，可通过下列网址查询某单位的工商信息，并打印结果页，作为提交的材料。 全国其它地方查询网址：http：//gsxt.saic.gov.cn/ 四、证据（证据材料清单及证据复印件）：两份 1.理论上，没有任何证据，也是可以立案的；但现实中仍有不少仲裁委要求立案时有起码的证实劳动关系的证据。例如下列证据之一：劳动合同、社保记录、工作证实、离职证实、银行工资明细；等等。 2.有些仲裁委要求立案的时候提供主要证据（如劳动合同）的原件供核对，但不会收取原件。因此立案时可携带主要证据原件前去。 3.证据材料清单范本可在百度李熊律师询问查找。 4.劳动争议管辖证据 劳动争议仲裁可由劳动合同履行地（即上班地）劳动争议仲裁委管辖，也可由用人单位所在地（即营业执照上记下的住址所在地）劳动争议仲裁委管辖。 假如是向用人单位所在地仲裁委申请立案：不需要额外材料（上下载后可任意编辑述材料三－用人单位工商资料查询结果打印件即可以说明所在地）。 假如是向“劳动合同履行地”仲裁委申请立案：劳动者需要证实“劳动合同履行地”的证据，只需要一份或两份起码的证据即可。现实中可能会有： （1）劳动合同：上面可能注明白工作地点的话； （2）名片； （3）电子邮件：邮件签名可能会说明工作地点； （4）其它材料：能说明工作地点在哪里的材料，均可。 当事人本人不去，托付代理人去立案时，需要增强提供的材料（此处的代理人指非律师） 五、授权托付书：一份 本人签名。授权托付书范本可在法天使网站（fatianshi.cn)查找。 六、代理人身份证复印件：一份 同时携带代理人身份证原件供核...