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劳动争议仲裁立案材料清单

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下载后可任意编辑劳动争议仲裁立案材料清单甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑劳动争议仲裁立案材料清单 说明: 1.本材料清单适用于向劳动争议仲裁委员会申请立案。 2.本材料适用于劳动者个人作为申请人立案,不适用于用人单位作为申请人的情形。 当事人本人去劳动争议仲裁委员会申请立案时一、劳动争议仲裁申请书:二份 1.范本可在百度李熊律师询问查找。 2.请根据事实状况填写,并由本人亲笔签名。 3.假如同时列两个单位(例如在劳务派遣的状况下),则需要交三份仲裁申请书;即每多一个被申请人,需要多一份仲裁申请书。 二、申请人身份证复印件:一份 大多数仲裁委要求同时提供申请人本人身份证原件供核对。 三、被申请人(用人单位)工商资料查询结果打印件:一份。 要点:十堰等大多数地方,可通过下列网址查询某单位的工商信息,并打印结果页,作为提交的材料。 全国其它地方查询网址:http://gsxt.saic.gov.cn/ 四、证据(证据材料清单及证据复印件):两份 1.理论上,没有任何证据,也是可以立案的;但现实中仍有不少仲裁委要求立案时有起码的证实劳动关系的证据。例如下列证据之一:劳动合同、社保记录、工作证实、离职证实、银行工资明细;等等。 2.有些仲裁委要求立案的时候提供主要证据(如劳动合同)的原件供核对,但不会收取原件。因此立案时可携带主要证据原件前去。 3.证据材料清单范本可在百度李熊律师询问查找。 4.劳动争议管辖证据 劳动争议仲裁可由劳动合同履行地(即上班地)劳动争议仲裁委管辖,也可由用人单位所在地(即营业执照上记下的住址所在地)劳动争议仲裁委管辖。 假如是向用人单位所在地仲裁委申请立案:不需要额外材料(上下载后可任意编辑述材料三-用人单位工商资料查询结果打印件即可以说明所在地)。 假如是向“劳动合同履行地”仲裁委申请立案:劳动者需要证实“劳动合同履行地”的证据,只需要一份或两份起码的证据即可。现实中可能会有: (1)劳动合同:上面可能注明白工作地点的话; (2)名片; (3)电子邮件:邮件签名可能会说明工作地点; (4)其它材料:能说明工作地点在哪里的材料,均可。 当事人本人不去,托付代理人去立案时,需要增强提供的材料(此处的代理人指非律师) 五、授权托付书:一份 本人签名。授权托付书范本可在法天使网站(fatianshi.cn)查找。 六、代理人身份证复印件:一份 同时携带代理人身份证原件供核...

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