下载后可任意编辑医院员工手册范本整理版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑医院员工手册范本最新收拾版 名目 第一章 医院简介 其次章 企业文化 第三章 日常行为法律规范 第四章 人事管理制度 第五章 行政后勤管理制度 第六章 奖惩制度 第一章 医院简介 （略） 其次章 企业文化 第一节 企业宗旨 以人为本；为了一切患者、一切为了患者，全心全意为患者服务；患者的满意是我们最大的满足 其次节 企业价值观 无论在学习、工作、技术和人际关系上，_________医院员工都力争成为最好的；我们是遵纪守法的标兵；我们是爱岗敬业的模范。 第三节 企业团队精神 在工作中通过团队合作，进展自我，进展他人，进展我们的事业。 剧烈的社会责任心，正直、诚实、藏匿、公平、包涵是我们的表现。 坦诚相待、相互敬重、相互鼓舞、相互关怀、相互协助、相互赞扬，是我们的准则。 第四节 企业品牌原则 诚信医疗；以科技为先导，以人才为基础，以疗效为根本；以服务求生存，以创新求进展 第三章 日常行为法律规范 第一节 总则下载后可任意编辑 1、全院职工必需遵纪守法、遵守职业道德，以提高社会效益和经济效益使患者满意为目标，全心全意为患者服务。 2、全院职工必需遵守公司和医院的规则制度，忠于职守，敬业爱岗，认真履行各级人员岗位职责，遵守纪律，忠诚公司和医院，保守机密。 3、全院职工必需听从公司和医院的统一工作布置和调动。 4、全院职工必需发扬救死扶伤的革命人道主义精神，视病人需要为第一需要，将病人利益视为高于一切，奉献自我。 其次节 工作制度 1、努力加强工作责任心，认真落实岗位责任制，娴熟把握本岗位的工作职责、工作技能，严格执行各项技术操作规程、法律规范，防止误诊、漏诊、错收、漏收、错配、错发、打错针、做错治疗等现象发生，提高诊断率、治愈率，削减和杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生。 2、提倡文明服务、优质服务、微笑服务，做到患者有问必答，不能不理会患者（家属），严禁和患者（家属）发生顶撞、争吵。 3、严格执行消毒隔离制度，加强院内感染防范和管理，按卫生行政主管部门和卫生防疫部门的要求做好各项记下工作。治疗、操作时必需戴口罩。 4、不准接受患者（家属）宴请、红包，不准收受回扣等；未经批准严禁私自出诊、会诊。严禁介绍病人到其他单位进行本院能处理的检查、治疗或购买药品；严禁在本院内进行免费的医疗...
