1/17销售目标责任书范本销售目标责任书范本（一）为保障“二次创业”的顺利推进，确保圆满完成**年公司整体目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，确保工程部整体营销目标的实现，特针对工程部业务员制定并签定本《营销目标责任书》
一、目标责任期：从年月日起至年月日
二、营销目标责任：1、销售目标：万元
2、收集有效信息目标：个
营销目标月度任务分解销售业绩有效信息三、薪资、奖励和处罚：（一）薪资奖励：1、全部完成营销目标任务的情况下，年薪万，每月按工程部业务员相关薪资标准领取
其余部分年终领取
2、接受工程部管理考核
3、全部完成营销目标任务，总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励
超出部分按工程部业务员相关标准核发
（二）处罚：1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位
2、连续 2 个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查，公司视情追究其相关责任
3、连续 3 个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任
4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏公司形象等行为，公司将对其作直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任
5、因发生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成营销目标任务，公司视情节轻重给予相关处罚
四、责任目标的签定：我认同以上营销目标责任条款，同意按《**年营销目标月度分解计划表》完成任务
工程业务员（认同人）签字：XX 公司签字（盖章）：签定时间：年月日销售目标责任书范本（二）为积极发展和规范管理裕兴产业公司，建立有效的激励、监督、约束机制，增强管理者、经营者的责任心，调动各方面的积极性，规避经济和法律风险，提高社会效益和经济效益，根据《教育部关于积极发展、规范管理高校科技产业的指导意见》有关要求，结合学院院办产业的实际情况，本着“责、权、利”三者相统一的原则，经双方协3/17商一致，由院长代表学院与裕
