. . 请谈谈学习管理学的收获经过一学期的对管理学的学习，我学到了很多，一个企业少不了管理，一个好的管者能让一个企业变得更加强大。俗话说：“一个不想当将军的兵不是一个好兵” 。谁都想成功，但是每个人的成功目标是不同的， 都有千差万别的成功目标。 要相当好一位管理者就应该从身边的事， 身边的人坐起。 要让你的部下看到你就感觉到你身上有一种霸气，一种让他们心甘情愿为你做事。当然，这是在工作时，平时应该和睦相处， 要让人感觉到你和蔼可亲。 其实我觉得一位好的管理者就应该从一些细节出发关注部下的内心所想，所要⋯⋯其实他们想要的并不多 ,往往一些细节最让人感动，这些人往往是你最卖命的人。一个管理者就学要这样的人，一个企业也最需要这样的人。历史上的著名军事学家吴起就是一个成功管理者。当然，他有些不择手段的行为在里面， 因为他处于的时代， 那是没有法律与正常社会秩序年代，是丛林法则横行的年代。吴起是卫国人，喜欢兵法，爱好军事，曾经拜曾子为老师，学习文化知识与治国理论。他在鲁国国王手下做事，齐国人进攻鲁国，鲁国想要起用吴起为统兵将军，率军队抵抗齐国的入侵。 但是先前吴起娶的妻子是齐国人，鲁国就怀疑吴起的立场，怕起用吴起为将军后，吴起因妻子的关系心向齐国，暗中帮齐国打败鲁国。吴起无奈之下，只好杀了妻子，用这种形式来取信于鲁国，来与齐国划清界线。鲁国信任了吴起，让吴起当了鲁军军队的领导，率军跟齐国对着干。吴起不负重托，把强大的齐国打得如. . 落花流水一般。鲁国有些人对吴起帮其打败齐国，并不卖账，反而向鲁国国王进谗言，讲吴起的坏话，加上国王不果断。吴起也感受到君主对自己的不信任，想要跳槽。他听说魏文侯贤明，想要投奔麾下打工。于是魏文侯委任吴起为将军，攻打秦国，拿下五个城池。 吴起作为军队统帅，与士卒最下层的士兵们吃的是一样的，穿的是一样的，睡觉时不设席子，行军时不骑马不坐轿子，亲自背军粮与后勤军事物资，与士兵们同甘共苦。有一个士兵有病疽，吴起亲自为这士兵吸吮疽肿，想要使士兵快点好起来。这士兵的母亲听说此事后，痛哭起来。有人就说，“你儿子不过是个士兵，而吴将军亲自为其吮吸疽， 你哭什么？“士兵的母亲回答说：“往年吴起吸儿子父亲的疽， 其父杀敌就奋勇当先， 奋不顾身而死于敌人之手。现在吴起又为儿子吮疽， 我不知儿子会怎么样死， 所以在此痛哭。”从吴起为下层士兵吮吸疽一事，可以看出吴起很会治军...
