下载后可任意编辑商业培训机构对中国中小型企业管理模式影响 商业培训机构对中国中小型企业管理模式的影响 1.背景介绍随着我国市场经济的进展和繁荣，中小型企业如雨后春笋般成立。20 世纪 90 年代，是中国企业开始走向繁荣的时代，那个时代成立的企业经历过 20 多年的进展和成长，历经了 20 多年的风风雨雨，已经成长成为现代市场中的佼佼者。然而，面对错综复杂的市场，瞬息万变的经济情况，很多中小型企业倒闭了，有的是因为行业不景气，有的是因为企业没有自主品牌的产品，但是倒闭的大多数原因是企业经营管理不善。因此，为了帮助企业实行现代化的管理，改善企业的管理现状，出现了一大批的商业培训机构。讨论培训机构对我国中小型企业管理模式的影响迫在眉睫。 2.讨论目的从培训的规模和程度来看，商业培训机构为我国的中小型企业培训了大量的管理人员，受培训的阶层一般都是企业的高级领导人和中层管理者。讨论商业培训机构对中国中小型企业的影响意义重大，能够明确商业培训结构对中小型企业有没有影响，影响是多大，主要影响在管理模式的哪个方面，也能够帮助商业培训机构重新定位未来公司业务进展方向，能够帮助企业合理理性选择商业培训机构，以及培训完后如何在以后的工作中渗入新的管理理念和方法，将学到的管理知识应用到日后的工作中。 3.讨论方法和数据收集、分析 3.1 讨论方法本次讨论采纳了文献综述法、个案讨论法、文具调查法。 文献综述法：利用网络互联网资源，收集前人对于商业培训机构的相关料 ，比如商业培训机构的进展历程，商业机构的进展速度以及商业机构的分布，还可以查阅到中小型企业的培训情况。通过文献综述，可以理顺讨论思路，为本次讨论提供知识补充和理论背景。 个案讨论法：在本次讨论的过程中，选取了一家企业作为个案进行讨论。通过长期跟踪的方式，了解企业管理层接受培训后，企业的管理模式有没有变化。个案的选取有一定的要求：个案必须是中小型企业而不能是国有企业或者大型企业，个案中的管理层必须有参加培训的经历。个案讨论具有一定的针对1下载后可任意编辑性。 问卷调查法：调查问卷的对象是我国的中小型企业，设计的问题必须要求合理，能够清楚的表达出本次讨论的内容。调查问卷的调查对象必须要广，不能局限在一个地区或者一个城市。涉及到的中小型企业管理层必须要参加商业机构培训的经历。 3.2 收集数据、分析数据数据的收集依靠各个讨论方法的不同而不同。文献综述法：数...
