下载后可任意编辑四川省农民工劳动合同书背景介绍在我国农业现代化进展进程中，农村劳动力资源成为了不可或缺的一部分。而大量的农民工外出务工，对于推动国家经济的进展，促进农民增收致富，提升贫困地区的经济水平和社会进展都有着重要的意义。然而，随着城市化建设和经济进展的加快，农民工在外打工的数量也越来越多，但却时常受到不合理、不公平的待遇。因此，为提高农民工的权益保护，促进劳动力市场健康有序进展，四川省制定了《农民工劳动合同书》，本文就此介绍该劳动合同书的内容。内容介绍1. 合同内容及签订农民工劳动合同书是指，在用人单位和农民工之间，为明确双方合法权益关系，法律规范劳动领域的关系，在双方平等自愿的基础上依法签订的书面劳动合同。该合同书应当包含以下内容：• 用人单位的全称、地址和法定代表人；• 农民工的姓名、身份证号码、户籍地址；• 合同期限；• 工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等；• 双方权利与义务、违约责任及其处理方式等。下载后可任意编辑双方签订劳动合同书应当采纳书面形式，并经雇佣单位和农民工本人在劳动合同书上签字或者盖章确认。2. 劳务派遣与劳务外包对于农民工的劳务派遣和劳务外包，四川省规定了如下的要求：• 农民工人力派遣企业应当依法办理劳务派遣；接收农民工的用人单位和劳务担保公司应当依法签署劳动合同，明确派遣期限及待遇；• 农民工劳务外包企业应当依法缴纳社会保险费、工伤保险费及其他福利保障费用；接受劳务外包的用人单位应当向农民工支付相应的工资及加班费、社会保险费、地方教育附加费、失业保险费等；• 劳务派遣和劳务外包的双方应当共同承担用工风险，对农民工的生产安全、劳动防护等工作要求具体规定，并加强管理。3. 农民工工资及社会保险四川省明确规定，用人单位都应当根据国家规定和本省的相关规定，给农民工支付相应的工资酬劳，并在合同中明确工资计算方法和工资支付时间，并落实社会保险。对于用人单位的违规行为，有严格的处罚规定。总结《农民工劳动合同书》作为保障农民工权益，法律规范劳动市场的有效工具，不但可以法律规范农民工和用人单位之间的关系，也为政府提供了一个更加有效的途径来解决劳动争议、打击黑心用人单位等问题。采纳《农民工劳动合同书》不仅能够实现劳动关系平等协商，而且可以有效推动社会公下载后可任意编辑平、建立和谐劳动关系。因此，在农民工人口数量增加的情况下，相关的政策法规...
