下载后可任意编辑基层党建联建模式：社会进展转型的选择及态势基层党建联建模式：社会进展转型的选择及态势 20 世纪 90 年代初,随着我国改革开放的深化,起始于上海的基层党建联建工作逐步在全国许多地方推广,至今已形成基层党建联建模式
它通过对自身党建工作的创新突破,以开放、直接、有效的方式,服务于社会进展转型和社会主体人民群众
进入新世纪以来,这一模式已渗透到重大工程建设施工场地、社区管理、物业管理、“两新”组织、城乡地区等领域,产生了积极的社会效应
本文从理论视角和历史纵深度,以上海党建联建为实例,观察和讨论基层党建联建模式的基本形态、价值取向及进展趋势
一、基层党建联建模式成因:社会进展与党的工作推动的必定选择 任何一个管理工作体制和机制模式的形成,都有其历史积淀因素的推波助澜
基层党建联建作为党建领域涉及传统体制机制变化的一种新型模式,从某种意义上说,是社会进展与党的工作自身进展到一定阶段的必定选择,也是马克思主义中国化成果──毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系与党建工作实践及时代特征紧密结合的产物
历史动因:是新中国成立后特别是改革开放以来我党集中力量办大事的历史传承
追溯党在战争时期的历史,在革命圣地上海、井冈山、延安、西柏坡,我军党组织与地方党组织党员骨干联合组成“地下党”支部,紧紧依靠地方人民群众,随机应变开展工作
这可以视作党史上最早的党组织力量资源有机整合的范例
新中国成立后,党开始艰辛摸索适合中国国情的社会主义现代化建设道路
在社会主义制度下,党发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,形成集中力量办大事的传统,基层党组织积累了党建工作“三会一课”(党组织生活会、支委会、党员民主生活会和党课)、“走出去、请进来”等经验
进入改革开放新时期后,在探究中国特色社会主义道路的过程中,基层党组织的组织和活动方式在历史经验传承基础上有所变化
随着浦东开发开放,
