下载后可任意编辑[校长述职报告：逆水行舟舍命撑用心谋事]基层干部述职报告范文 尊敬的各位领导、各位同事： 时间匆匆过，转眼又一年。今日，我和大家一样，面对教育局的领导，心情特别激动.因为领导的到来，不只是对我工作的考察，也不只是对班子的考察，而是对全体教职工一年来工作绩效的考察；更重要的是，领导们还可以给我们规划出学校未来进展的蓝图，给永宁初中带来新的动力，让我们快速把永宁初中建成仁寿县山区示范学校。 下面，我就本人和学校的工作向领导和同志作一汇报，不是之处请领导批判、同事指正。 前些年，我曾随教育局领导多次到全县的中小学进行教学检查和班子考核，永宁初中是我未到过的为数不多的学校之一。来到永宁通过深化实际的了解，我真真切切的感受到肩上的千第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑钧之担大大超过了我的预料。人数过半的临聘人员致使教职工整体素养大打折扣，期末统考全县倒数一二名的教学质量致使教职工尊严扫尽，优生远走他乡求学留下无望而无奈的师生，高筑的债台和三三两两到校讨债的债主使校长心力交瘁，一年十三次的告状记录致使教职工相互猜疑、人人自卫。这一切都是影响学校进展等待我去解决的大问题。 困难已摆在面前，躲避不会有出路。我信任“功夫不负有心人”，办法总比困难多。用心谋事就会事随人愿，真抓实干定会带来巨变。 伴随 xx 年新春的脚步，永宁初中的全面改革拉开了序幕。 一、打响人事攻坚战，减员增效作示范。 老师的职业神圣而特别，不合格教职工会严重制约学校的进展。为了提高教职工整体素养，我和班子成员对学校所有临第 2 页 共 6 页下载后可任意编辑聘人员的思想素养、工作态度、教学能力逐一进行了分析，在妥善作好思想工作和善后处理的基础上，一次性辞退临聘人员15 人，这就是辜局长等领导在全县教育工作会多次表彰和肯定的“永宁初中人事攻坚”。 减员后为了解决老师数量不够的问题，我们在挖掘教职工潜力上下了很大功夫。作为校长，我从自己做起，超负荷工作，为老师树立榜样。当很多校长还和亲朋好友欢度周末时，我已于星期天下午早早的来到学校，开始了新一周的工作；夜幕降临，当很多校长和家人围坐电视机前或牌桌前享受八小时外的欢乐时，我还在备课或是辅导学生或是巡视晚自习课堂；当不少校长乐于各类应酬而放下教学任务走出课堂时，我却带头上起了初三毕业班的数学。这一切，大家心知肚明，这一切无声的表达了我对改变永宁初中落后局面的信...
