下载后可任意编辑高校生毕业实习报告左右单位名称： 姓 名： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑 高校生毕业实习报告 3000 字左右【一】 在高校毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能发觉我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的生疏和总结，将专业学问与实际接轨，逐步生疏体会，从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下确定的基础。 一、实习时间 20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 二、实习地点 xx 有限公司 三、实习报告内容 （一）实习单位状况 xx 有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳 xx 电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和 xx 发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 （二）实习内容 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关怀和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下：下载后可任意编辑 第一、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等； 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 其次、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有 xx 名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了确定的难度。 第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放...
