不想为不能为不敢为不作为心得体会不想为不能为不敢为不作为心得体会 1按照“三严三实”要求，着力解决不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”问题，促使广大党员干部切实做到严以修身、严以用权、严以律己。此次专项整治将重点整治“不作为、慢作为、乱作为”五类突出问题。一是不敢担当、不敢负责。对发展存在畏难情绪，怕担风险、怕丢帽子;借口规定多、约束多不干事、消极怠工等。二是廉而不勤、勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定压力，不着急、不上心，该做的事不做、该办的事不办等。三是“中梗阻”、“踢皮球”。不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮等。四是吃拿卡要、权力寻租。要特权、抖威风，硬卡不行就软拖；收回扣、拿红包，有关系好办事、没关系难办事，不给好处不办事、给了好处乱办事等。五是漠视群众、冷硬横推。对群众没有感情、口大气粗、高高在上等。作风建设永远在路上，没有终点，要弛而不息地抓好作风建设,对于工作中出现的违法乱纪行为，要坚决追查问责。广大党员干部要统一思想，提高认识，在“歪风邪气”面前要经得住考验，务求实效，少抱怨多干事，努力提升效率，切实深入治理为官“不作为、慢作为、乱作为”问题。将“三严三实”作为修身之本、成事之道，务必做到有错就改，有错必改。不想为不能为不敢为不作为心得体会 2当前，反腐高压成常态，“不敢腐”渐成气候。部分官员和商人的心态也发生了变化，一些走偏甚至走极端的苗头开始显露。有的企业家称，官员在反腐高压下和企业接触逐渐减少，但很多官员“不吃、不拿、也不干”，不敢跟企业接触，能躲就躲、能避就避，害怕做事越多，犯错越多。如今，部分官员在反腐浪潮中，自觉工作辛苦，为官不易，为了自保就不得不出此下策。有的是“不作为”，做多必然会错多，与其冒风险得罪人，还不如当一天和尚撞一天钟，老老实实，安安稳稳的,宁肯不干事、也要不出事。有的则是“慢作为”，为了保住自己的太平盛世，在任几期间，不敢创新发展。还有的是“庸作为”和“懒作为”，以为要稳坐高堂，就要学会“避嫌”，该拍的板不拍，该定的砣不定,想当“老好人”、“太平官”，事事能推则推。为何这些不为的官员，忌惮为官的风险？虽然权力是一把双刃剑,但权力不会必然产生风险。如果秉公用权，那就什么风险也没有。如果权力观异化，那必然是有代价的。这就说明，所谓的风险其实缘于在权力诱惑前滋生的贪欲。...
