辽宁科技大学校领导深入基层工作制度辽宁科技大学校领导深入基层工作制度为进一步贯彻落实全国高校领导班子思想政治建设座谈会精神，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，一切从实际出发工作方针，加强领导班子思想作风、工作作风和领导作风建设，促进领导班子成员深入基层开展指导服务以及调查研究工作，特指定本工作制度
一、联系学院制度校领导班子成员按照党委分工与指定学院建立长期联系，遵照" 指导不指挥，参与不干预 "的原则，参与和指导学院相关工作
1、参与和指导学院制定发展规划、工作制度以及教育教学、队伍建设等项工作
2、参与和指导学院组织的重大教育教学、科研活动，帮助学院解决软硬件建设工作中存在的具体问题
3、指导学院各项管理和教师岗位职责考核评优等项工作，帮助学院解决管理工作中发生的突出问题
4、了解学院在学校部署的教育教学、科学研究等方面工作的进展情况，督促学院完成学校部署的各项工作任务
5、参与和指导学院加强学习， 帮助学院班子成员提高理论水平和业务能力
6、与学院保持密切联系，认真做好联系纪录，每学期至少向校党委汇报一次联系学院工作情况
二、听课制度为进一步落实教学工作的中心地位，加强教学管理，促进教学质量的提高，校领导要经常深入课堂教学，开展听课活动
1、以随机听课为主，也可以组织重点听课、联合听课等
一般不提前通知任课教师，但必须在上课前进入教室，并向授课教师作示意说明
听课过程中不能中途离开教室，不得接听电话，不得干扰正常授课
2、认真做好听课记录，并保管好听课记录
着重了解教师教学的基本状态（如教学内容、教学态度、教学方法、教学手段和教学效果等）和学生听课的基本情况，注意收集师生对教学和教学管理等方面的意见和建议
3、对听课过程中发现的问题要及时组织相关部门予以解决或反馈给教学质量管理处，教学质量管理处对所反映的问题要及时处理
4、每人每学期听课不少于6 学时
5、教学质量
