下载后可任意编辑学生会招新的策划书策划人姓名： 二零 XX 年 XX 月 XX 日下载后可任意编辑二、招新细则 (一)招新对象 15 级新生 (二)招新要求 1、遵守同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入同学会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣扬 1、具体流程 (1)宣扬部利用海报的形式告知校同学会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。下载后可任意编辑 (2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在学院宣扬栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 (3)广播站利用广播室支配相应时间，特别是中午 12 点到 13 点，以及下午 18 点到 19 点进行确定数量的必要宣扬。 3、时间 4、其他可行性措施 假如状况允许，院同学会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生乐观参加到同学会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 (二)报名初阶段 1、具体流程 报名部分 (1)周二，由负责人统一支配各部门人员从指定地点搬运确定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人支配在组织会场，每个部门部长介绍自己部门及招新要求。 (3)周二中午 12：00，招新工作正式开头。 (4)工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具风光试支配在下一部分)。 (6)晚上 20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 以下几点是对报名阶段工作的要求： (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，准...
