下载后可任意编辑安全生产相关负责人职业资格否决管理规定 1. 管控目的 落实平安生产责任,防止和削减重特大平安生产事故,促进公司持续、健康、稳定进展,根据《平安生产法》《国务院关于进一步加强平安生产工作的打算》等有关法律规矩规定,结合我公司实际状况,特制定本制度。 2. 适用范围 适用于公司生产系统各生产车间、行政系统各职能部室的平安生产责任人,在平安生产工作中发生规定的情形,应予以职业资历“一票拒绝”的。 3. 管控对象 平安生产责任人,指法律规矩、政府规则、公司制度规定给予平安生产责任的人员。 4. 管控内容 4.1 职业资历“一票拒绝”是指在平安生产工作中必需切实贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,出现下列规定的情形时,平安具有拒绝权,被拒绝的责任人,终身不得担任本公司的正处级以上的管理人员。 4.1.1 各生产车间、各职能部室的平安生产责任人,在各项职能决策过程中,要切实落实“平安优先”的原则,没有平安保障或存在尚不能解决的平安问题时暂不决策。 下载后可任意编辑 4.1.2 公司内负有平安生产监督管理职责的部室,依照有关法律规矩和公司平安生产制度,对涉及平安生产的事项需要审查批准或者验收的,对不符合有关法律规矩和国家标准或者行业标准的平安生产条件的,不得批准或者验收通过。 4.1.3 公司内的各新改扩建设项目,未做到平安生产“三同时”要求的,不得开工建设,不得投入使用。 4.1.4 公司内全部的生产经营活动,一切生产都要听从于平安,出现生产与平安冲突时,应优先解决平安问题,担心全不得生产。不具备平安生产条件的生产车间,不得从事生产活动。 4.2 有下列情形之一的,可给予其平安生产主要责任人职业资历拒绝处理。 4.2.1 所辖生产车间或职能部室发生责任性 1 人死亡以上的生产平安责任事故的; 4.2.2 所辖生产车间或职能部室 1 个目标方案年内发生二次(含二次)以上重伤平安生产责任事故的; 4.2.3 公司生产平安系统重点督办的重大平安生产事故隐患未能按期完成整改的; 4.2.4 瞒报、谍报、漏报事故并造成恶劣影响的。 4.3 出现 4.2 项中任何情形的,相关平安生产责任人职业资历发生拒绝的,终身不得担任公司内领导干部。 4.4 本制度中所称事故划分标准,根据《平安事故上报及责任追究管理规定》执行。
