下载后可任意编辑安全红线安全红管理规定 根据《潞安集团公司“平安红线”管理规定》,为强化源头平安,提升平安工作执行力 ,有效遏制生产平安事故 ,确保山中煤矿平安生产稳定健康进展 ,我矿对文件进行了认真贯彻学习,根据文件要求,对 “平安红线”作如下规定: 1、出现下列状况,对平安部部长给予开除、免职或留用察看等处分平安职责不清造成平安管理严峻混乱的;平安生产责任制和平安管理制度不健全的 ;隐患排查治理和危险源辨识制度严峻不到位的 ;未按国家、集团等有关规定认真监督平安方案和各项措施的实施,致使出现平安事故的;未认真贯彻执行三大规程及各项有关平安生产的规则制度的;在发生平安事故,未准时组织抢救及追查 、分析、处理工作的;其它平安监管责任严峻不落实的;其它认为需要开除、开除或留用察看的状况的。 2、出现下列状况,对生产部长给予开除、免职或留用察看等处分。煤矿实行整体承包生产经营后 ,未重新取得平安生产许可证和煤炭生产许可证 ,从事生产的,或者承包方再次转包的 ,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷修理作业进行劳务承包的 ;煤矿建设项目发包给不具备相应资质企业的;被上级部门责令停产整顿仍继续生产作业的 ;生产业务部门未配备专业技术人员或者主要生产队未任命技术员组织生产的 ;采掘工作面未按规定安装 “双风机双电源 ”、“三专两闭锁 ”、平安监控系统仍进行作业的;承压水开采未按防治水专项措施进行采掘活动的 ;未严格执行“先探后掘”的;采掘工作面平下载后可任意编辑安生产条件发生重大变化而未编制专项设计及平安技术措施的 ;瓦斯超限断电最大值于《煤矿平安规程》规定值仍进行采掘活动的 ;超防突检测范围进行采掘作业的 ;采掘工作面平安生产条件发生重大变化未编制专项设计及平安技术措施而组织生产的 ;分管业务范围内发生死亡 2 人以上生产平安事故的;超实力、超强度或者超定员组织生产的 ;煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的 ;其它认为需要开除、开除或留用察看的状况的。 3、出现下列状况,对机电部长给予开除、免职或留用察看等处分。担任主副井提升任务绞车的平安设施失效或者钢丝绳出现磨损超限仍继续使用的 ;掘进工作面未按规定安装 “双风机双电源 ”、“三专两闭锁 ”、平安监控系统;瓦斯超限断电最大于规定值的;同一地点延续发生两次无方案停电停风造成高浓度瓦斯超限的 ;分管业务范围内发生死亡 2 人以上生产平安事故的 ;使用明令禁...
