下载后可任意编辑宾馆保安聘用合同一、合同双方本合同即为雇佣保安服务合同，由以下双方签订：雇主：[宾馆名称]住址：[宾馆地址]电话：[宾馆电话]法定代表人（负责人）：[负责人姓名]身份证号码：[负责人身份证号码]雇员：[保安姓名]身份证号码：[保安身份证号码]住址：[保安住址]电话：[保安电话]二、合同期限本合同签订起始时间为：[合同起始时间]本合同约定的服务期限为：[服务期限]，服务期限自起始时间开始计算。本合同期满后可续签，但需在半个月前通知对方是否续签。三、雇佣内容雇主雇用雇员为宾馆保安，保证其履行安全保卫职责，维护宾馆安全。下载后可任意编辑雇员按时上下班，服从雇主安排的工作任务，不逃工、迟到、早退。雇员应严守宾馆保密制度，不得泄露宾馆相关机密。四、工资待遇雇主将为雇员支付工资：[工资金额]/月（税前）。并未雇员购买社保和住房公积金。五、工作时间保安聘用期间，雇员应遵守宾馆工作时间，如有特别情况需请假，需提前向雇主提交《请假条》。六、聘用方式住宿：由雇主免费安排住宿。着装：雇员应根据宾馆员工着装要求着装。七、违约责任如一方违约，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方已经因此产生的损失。八、解除合同保安期间，若任何一方有以下情形之一，对方有权解除本合同：1.严重违反合同约定，经证实属实的；2.被列为不良行为人或犯罪记录人；3.无故旷工或其他严重违反纪律行为的。下载后可任意编辑九、法律适用及争议解决本合同的有效性、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同所发生的争议，双方当事人应通过和解或者协商解决。若协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。本合同一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等效力。合同双方代表：雇主代表：[签字]日期：[日期]雇员代表：[签字]日期：[日期]
