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劳务派遣协议 劳务派遣单位： （以下简称甲方） 实际用工单位：_ _ （以下简称乙方） 乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自_ _ _ _ _ _ _ _ 年_ _ _ _ 月_ _ _ _ 日起至_ _ _ _ _ _ _ _ 年_ _ _ _ 月_ _ _ _ 日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限 1 、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下： （1 ） 岗位，人数 人，工作的内容 ，工作地点 ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 2 、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。 3 、乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 三、工作时间和休息休假 1 、工作时间：员工在乙方实行（标 准 、综 合计 算 、不 定时）工时工作制 。其 中，标准 工时工作制 度 为 每 天 工作_ _ _ _ _ _ _ _ 小 时，每 周 休息日为 _ _ _ _ _ _ _ _ ； 实行综 合计 算 工时工作制 或不 定时工时工作制 的，由 乙方负责向 甲方提 供报 经 劳动行政 部 门 批 准 的行政 许 可 决 定，并告 知 员工。 2 、休息、休假：按国家和乙方的_ _ _ _ _ _ _ _ 规定执 行。 3 、乙方负责保障 员工享 有法定休息休假权 利 。乙方因工作需要安 排 员工延长 工作时间或在节 假日加 班 的，应当 征 得 员工同意 ，并直 接依 法支 付 加 班 加 点工资 。 四 、劳动报 酬 数额 及支 付 方式 1 、员工享 有与乙方相 同或相 近 岗位职 工同工同酬 的权 利 ，且 不 得 低 于当 地人民政 府规定的最低工资标准。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2 、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月_ _ _ _ _ _ _ _ 日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。 3 、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第 种方式： （1 ）员工实行月薪制，每月...