最新劳动合同法全文.txt 老公如果你只能在活一天，我愿用我的生命来延续你的生命，你要快乐的生活在提出分手的时候请不要说还爱我。目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同的解除和终止 第五章特别规定 第一节集体合同 第二节劳务派遣合同 第三节其他用工形式 第六章监督检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，构建和发展和谐稳定的劳动关系，保护劳动者的合法权益，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体与公务员和参照公务员法管理的工作人员以外的劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，依照本法执行。 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协 商 一致 、诚 实 信 用的原 则。 劳动合同依法订立即 具 有 法律约 束 力 ，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义 务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障 劳动者享 有 劳动权利 、履行劳动义务。 用人单位在制定、修 改 或 者决 定直 接 涉 及 劳动者切 身 利 益的劳动报 酬 、工作时间 、休 息 休 假 、劳动安 全卫 生、保险 福 利 、职 工培 训 、劳动纪 律以及 劳动定额 管理等规章制度或 者重 大 事项时，应当经职 工代 表 大 会或 者全体职 工讨 论 ，提出方 案 和意 见 ，与工会或 者职 工代 表 平等协商 确 定。 在规章制度实 施 过 程 中，工会或 者职 工认 为用人单位的规章制度不适当的，有 权向 用人单位提出，通 过 协 商 作出修 改 完善。 直 接 涉 及 劳动者切 身 利 益的规章制度应当公示 ，或 者告 知 劳动者。 第五条县 级 以上 人民政 府 劳动行政 部 门 会同工会和企业方 面 代 表 ，建立健 全协 调 劳动关系三方 机制，共同研 究 解决 劳动关系方 面 的重 大 问 题 。 第六条工会应当帮 助 、指 导 劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并 与用人单位建立集体协 商 机制，维 护劳动者的合法权益。 第二章劳动合同的订立 第七条用人单位自用工之 日 起 即 与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立招 ...
