泛海建设集团股份有限公司 企业社会责任工作管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻落实泛海建设集团股份有限公司（以下简称“公司” ）“得益于社会，奉献于社会”的企业价值观和“三个统一”的发展理念，进一步完善公司企业社会责任（ Corporate Social Responsibility，以下简称“CSR”）工作机制，规范CSR工作的有效实施，实现企业与社会的协调发展，根据国家有关法律法规，按照由财政部会同银监会、证监会、审计署、保监会针对沪深上市公司制定的《企业内部控制配套指引》，制定本制度。 第二条 本制度所称社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务，下同） 、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护、投资者权益保护和合作伙伴关系处理等。 第三条 本制度适用于公司各部门及所属各公司。 第二章 目标与原则 第四条 公司在CSR 工作方面的总体战略目标是成为一家“为社会而经营、为社会而存在”的责任企业，CSR 工作应成为公司上下重点关注的领域之一。公司CSR 工作的管理实行责任制，责任落 实到位。 第五条 公司各部门及所属各公司应重视履行社会责任，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。 第六条 公司各部门及所属各公司重点关注以下企业社会责任工作领域： （一）安全生产，措施到位，责任落实，避免发生安全事故； （二）保证施工、装修及建材质量，维护业主利益； （三）注重环境保护，提倡绿色生产、办公，节约资源耗费，避免造成环境污染； （四）促进企业文化建设和就业保障，确保企业良性发展和社会稳定； （五）重视公益活动，积极应对自然灾害带来的损失，关爱受灾地区和人民； （六）维护、保障利益相关者（包括投资者、消费者、合作伙伴、职工等群体）权益。 第三章 安全生产 第七条 公司应根据国家有关安全生产的规定，结合本公司实际情况，建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案，强化安全生产责任追究制度，切实做到安全生产。 公司应设立安全管理部门和安全监督机构，负责公司安全生产的日常监督管理工作。 第八条 公司应重视安全生产投入，在人力、物力、资金、技术等方面提供必要的保障，健全检查监督机制，确保各项安全措施落实到位，不得随意降低保障标准和要求。 第九条 公司应以贯彻预防为主，采用...
