连铸车间技术副主任职位说明书基本情况职位名称技术副主任职位编号所属单位连铸车间所属部门炼钢分厂直接上级职位主任直接下属职位机长、大班长职位设置目的加强技术方面管理，提高产品质量，以技术带动生产工作职责和工作内容1.负责质量和技术管理工作，对车间主任和职能科室负责。2.掌握质量情况，分析研究生产中存在的问题，并采取解决措施。3.开展质量竞赛和质量攻关，建立质量考核制度，奖优罚劣。4.负责处理车间发生的质量事故，对事故责任者提出处理意见。5.对发生重大质量事故，负主要责任。6.对工艺技术操作规程的制订和落实并执行。7.负责工艺技术培训和考试评比。8.负责对产品的缺陷进行攻关，提出改进意见。9.负责进行新材料、新技术的应用，降低物料消耗，提高产出量。10.负责分析总结工序的质量完成情况，并报主管部门。11.加强工艺纪律监督和执行情况。工作职权1.奖惩权：依据生产指标、技术指标公平合理分配工资及奖金。2.考核权：对违反工艺纪律的行为有权考核。3.提案权：根据车间的质量情况有权向主任及分厂提出建议。办公设备个人专用办公桌、笔、记录本、计算器、文件柜班组共用车间共用电话、办公室分厂共用微机、打印机、复印机公司共用工作关系内部工作关系汇报向车间主任汇报当天产品质量情况督导监督和检查各岗位是否严格按照岗位技术操作规程操作外部工作关系对出现产品质量问题，定期到轧钢厂抽查基本任职资格学历大专以上专业冶金年龄30— 40 性别男个性外向、开朗、善于勾通和交往，能平易近人工作经验两年以上冶金行业技术管理经验工作技能具有较强的技能和丰富的理论知识其他要求有一定的工作经验，较深的理论知识
