——文章来源网，仅供分享学习参考1 “述责述廉”岂能由“枪手操刀” 12月 2 日，我省 2016 年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议在郑州召开，贯彻落实党的十八届六中全会精神，对全省落实全面从严治党主体责任情况进行抽查检验， 并对下一步工作作出安排部署
( 网易 >2016-12-03> 来源: 大河网( 郑州 )) 眼下，又到了年末岁尾的时候，各种检查、总结、汇报等一大堆涉及个人和单位的事情纷至沓来
“述责述廉”就是领导干部其中一件要紧事
所谓“述责述廉”，就是将领导干部履行党风廉政建设主体责任情况、个人廉洁从政情况向组织报告、向社会公示的一项反腐倡廉的好制度
往往，一些领导干部领到任务后， 首先就是安排工作人员， 工作人员冒充“枪手”，比照模板写或“枪手”之间相互交流“切磋”写，内容要么高唱赞歌、要么找些鸡毛蒜皮、 不痛不痒的问题交差， 本人也只圈改一下了事、 在会上读一次就完事
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com 其实，“述责述廉”这样的重要材料，让“枪手捉刀”，这也是“四风”不正——文章来源网，仅供分享学习参考2 的表现
首先，履行党风廉政建设的主体责任就是领导自己应履行的责任，其到底履职如何、特色亮点、缺点不足，一年到头了，该自己去“盖棺定论”，总结得失，谋划未来，方能更有利于部门党风廉政建设深入开展; 其次，就“述职述廉”的深度来说，还是应该由领导干部亲自“操刀”
诚然，“枪手”写作技巧要高明些，但是“枪手”对于一个部门党风廉政建设的开展程度、领导干部的落实情况、对单位制度建设、 领导干部对单位对同事的监督情况、群众对责任主体的监督基本是一无所知，“枪手” 写得起，并不能表示 “述职述廉” 材料的真实性
如果领导干部将 “述职述廉”交由“枪手操刀” 代劳，报告必然失去真实性，只能用来敷衍上级和群众，从而影响到上级领导或纪检监察机关缺乏对报告人、报告单位的真实情
