20１1级《就业指导》（201１级大三下）考试试卷总分:100分通过分数：６０分考试时长:60分钟客观题(每小题：２分)１,投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位C.投递简历之后，在一周的时间内,可以主动询问应聘结果ﻫD．投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机正确答案:B2,影响大学生就业的政府政策限制不包括:A.地方贸易壁垒ﻫＢ．人才贸易壁垒ﻫＣ.国籍待遇ﻫD．户口制度正确答案:Ｃ3，（）是一份求职简历的核心。Ａ．求职目标B.个人情况ﻫC.主要技能Ｄ.实习经历正确答案：Ａ4，大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端Ａ.①③ﻫＢ.②③④ﻫC.①②④ﻫD.①②③④正确答案：A5,求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：A.为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求Ｂ．为了节省ＨＲ的时间，简历应该尽可能的简洁直白C.为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处ﻫD．为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装正确答案:Ｂ6，个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法，正确的是：A．简历要尽量详细的描述自己，对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好B.简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等ﻫＣ.简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性ﻫD.简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到哪家单位都可以投递同一份简历正确答案:B7,下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？A.查看表述是否前后矛盾ﻫＢ.查看内容是否符合常规C.查看来源是否可靠D.查看表述是否简洁清晰正确答案:Ｄ8，招聘环节中，简历的淘汰率大约是多少？A.低于３０％B.低于5０％C.超过５０%Ｄ.超过９0%正确答案：C９，关于简历的版面设计,以下说法错误的是：A.不要使用框格B.中、西文字体要使用得当C.可以使用封面、目录ﻫD.疏密有致,主次分明正确答案：C10,要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些：(1)全面(2）重点突出(3)简练(4)真实A.(3)(４）ﻫB．（１）(3)(４)C.（1）(2）（4）ﻫＤ.(１)（2)（3)（4）正确答案：D１1，在求职过程中,下列观念错误的是：Ａ.我有权利犯错误ﻫＢ.我应该少发表意见，多听多学C.我有权利改变想法和行为ﻫD.有时我有权利把自己放在第一位正确答案:Ｂ12,面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试。下列做法中合理的是：A．大学生应对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败ﻫB．期望值要适度,在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值,先求职，有了立身之地,再寻求发展ﻫC.不要奢谈专业对口，相信“是金子总会发光”，本科生的可塑性很大,即使是硕士生,也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放Ｄ.以上说法都正确正确答案:D13,下列哪项代表了度学的核心?A.度B．自由Ｃ．动态D.融合正确答案:A１4,蓝夕秋是一家知名外企的HＲ，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生,每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记,但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看,小敏同学在实习过程中犯了什么错误?Ａ.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力Ｂ.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中，到处充满竞争C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看...
