下载后可任意编辑[山东防暑降温费 2024]山东防暑降温费发放标准 2024山东防暑降温费 20XX 山东防暑降温费发放标准 20XX xxxx 分享的山东防暑降温费发放标准 20XX。供大家参考山东防暑降温费发放标准 20XX 山东省人社厅财政厅等部门日前联合下发通知，适当调整山东企业职工防暑降温费标准。 其中，从事室外和高温作业人员，每人每月从 120 元提高到 200 元非高温作业人员每人每月从 80 元提高到 140 元。全年按 6 月 7 月 8 月 9 月共 4 个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自 8 月 1 日起施行。 20XX 山东防暑降温费发放标准 1 问：20XX 年山东高温补贴是哪几个月 答：根据山东省 20XX 年 8 月调整的企业职工防暑降温费标准的通知可以知道，山东省 20XX 年高温补贴发放的月份为 6789 月工 4 个月份。计发的高温补贴列入企业成本费用。 2 问：20XX 年山东高温补贴的发放标准是多少 答：从事室外作业和高温作业人员每人每月 200 元非高温作业人员每人每月 140 元。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 3 问：哪些人可以领取高温补贴 答：从事室外作业(日最高气温达到 35 以上)和不能实行有效措施将工作场所降低到 33(不含 33)以下环境作业的人员，都可获得高温补贴。 4 问：职工领取了高温补贴，无论气温多高，都必须工作吗 答：山东省高温天气劳动保护办法第七条规定：用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，实行有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全： (一)日最高气温达到 40 以上，当日应当停止工作 (二)日最高气温达到 37 以上至 40 以下，全天户外露天作业时间不得超过 51下载后可任意编辑小时，11 时至 16 时应当暂停户外露天作业 (三)日最高气温达到 35 以上至 37 以下，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。 用人单位实行空调降温等措施，使工作场所温度低于 33 的，以及因行业特点不能停工或者因生产人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。 因高温天气停止工作缩短工作时间的，用人单位不得扣除或者降低劳动者工资。 5 问：若企业未履行高温补贴发放等相关规定，职工如何维护自己的合法权益 答：山东省高温天气劳动保护办法第二十一条：违反本办法，用人单位具有下...
