下载后可任意编辑工程劳务用工合同样本:劳务分包合同 劳务用工合同根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方**工程担任临时岗位工作
合同期限年，自年月日至年月日
二、乙方工作内容**矿井下打包安装三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理（二）负责支付乙方工资，每日元（三）其它； 四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务
（二）享受合同规定的工资待遇
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定
第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑 五、聘用合同的变更，解除，终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30 天以书面形式通知
1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格； 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位达不成协议的
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后，经有并机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的
6、伪造成绩单，学历，健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8、其它违反国家这有、学校、甲方规
