下载后可任意编辑工程部经理专业技术总结 技术工程部经理岗位职责 职务名称：技术工程部经理 直接上级:生产总监 直接下级：技术科、工艺科、设备科、品管科 本职工作：负责公司产品技术、品管质量、工艺及设备安全管理工作工作责任： 一、业务职责 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则
3、组织不合格品的审理工作
4、组织技术、产品开发与创新
5、组织建立并实施质量体系
6、公司标准化、计量管理工作
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作
10、公司保密工作
二、管理职责 1、组织建设 （1）、参加讨论公司部门级以上组织结构； （2）、确定下级部门的组织结构； （3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并上报运营生产部
2、招聘及任免 A、用人需求 （1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给生产总监确认； 1下载后可任意编辑 （2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交生产总监确认
B、面试 （1）、进行直接下级岗位的初试； （2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； （3）、组织参加面试的人员
C、不合格员工处理 （1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； （2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部
3、培训 （1）、提出对直接下级的培训计划，提交生产总监确认； （2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部
4、绩效考评 （1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交生产总监确认； （2）、根据生产总监确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方
