工程部部门岗位分工工作管理手册VIP专享

下载后可任意编辑工程部部门岗位分工工作管理手册 工程部工作管理手册二 O 一九年九月工作职能职责职能：工程建设项目和大型技术改造项目全过程管理等。 主要职责： 1.贯彻执行党和国家方针、政策及法律、法规，遵守国家及行业标准和法律规范，结合公司实际负责制定相关规章制度及实施细则。 2.负责编制公司年度投资项目计划及实施集团公司批准的年度投资项目计划。 3.负责公司工程建设项目和大型技术改造项目的建议书、工可及专题文本编制，落实地方政府部门的前期报批工作，协助集团相关职能部门做好省级及以上政府部门的前期报批工作。 第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑 4.负责公司工程建设项目和大型技术改造项目设计审查及专题报告审查工作。 5.负责落实项目招投标工作，审查招标文件及技术规格书，与集团招标中心及地方招标平台协调招投标相关事宜。 6.负责公司工程建设项目和大型技术改造项目由公司和代建单位采的设备选型、技术沟通、技术规格书编制、招投标、设计审查、合同谈判、设备制作监造、安装调试及最终验收等工作。 7.负责工程建设项目和大型技术改造项目技术资料的收集、整理及归档。 8.负责公司工程建设项目和大型技术改造项目的工程质量、进度、造价、安全的目标管理、监督、协调工作。组织工程建设项目专项验收、交工、竣工验收。 9．完成公司领导交办的其他工作。 第 2 页 共 11 页下载后可任意编辑 岗位设置近期岗位设置： 经理 1 人水工土建工程师 1 人设备安装工程师 1 人远期岗位设置： 经理 1 人水工土建工程师 1 人设备安装工程师 1 人电气仪表工程师 1 人岗位职责岗位名称：部门经理直接上级：公司分管领导主要岗位职责： 1.协助公司分管领导负责公司工程建设项目和大型技术改造项目的全过程管理。 2.全面负责部门内部日常管理工作，负责部门建设，统筹部门职责范围内的工作，对公司分配各项工作负主要责任。 3.负责部门安全生产管理工作和党风廉洁建设工作。 4.组织编制并完善部门规章制度、部门岗位职责等。 5.组织制定部门年度、月度的计划并组织实施。 6.制定、实行及监管项目建设总体计划。 第 3 页 共 11 页下载后可任意编辑 7.负责功能规划、项目前期报批工作，组织、召开各类审查会，协调、联络政府主管部门、集团公司与项目有关事宜。 8.负责落实项目招投标工作，审查招标文件及技术规格书，与集团招标中心及地方招标平台协调招投标相关事宜。 9...