下载后可任意编辑工贸企业作业过程及环境变更的管理制度一、目的 为消除或减少由于工艺、设备和人员等变更引起的潜在事故隐患，加强变更过程中的事故风险的控制，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更程序的管理。 三、职责 3.1 生产管理部门负责组织制定、管理和维护本制度。 3.2 相关职能部门根据 谁主管、谁负责 的原则执行本制度，并提供培训、监督与考核。 3.3 各车间负责工艺、设备和人员变更管理制度的执行，并对本制度提出改进建议。 四、管理规定 4.1 变更程序 4.1.1 变更申请。实施变更时，变更申请人填写 变更实施计划申请书 ； 4.1.2 变更审批。 变更实施计划申请书 填好后，逐级上报主管部门和主管领导审批，并填写 变更申请表 。 4.1.2.1 审批内容 (1) 变更目的。 (2) 变更涉及的相关技术资料。 (3) 变更内容。 (4) 变更带来的健康安全环境影响（危害分析及风险削减措施）。 (5) 涉及操作规程修改的，审批应提交修改后的操作规程。 (6) 对人员培训和沟通的要求。 (7) 变更的限制条件（如时间期限、物料数量等）。 (8) 强制性批准和授权的要求。 4.1.3 变更风险分析。变更批准后对将实施的变更过程进行风险分析，确定可能产生的风险，制定控制措施； 4.1.4 变更实施。变更批准后，由责任部门组织实施。任何临时性的变更，下载后可任意编辑未经批准不得超过原批准的范围和期限； 4.1.5 变更结束后，变更主管部门及时将变更结果通知相关部门和人员。 4.1.6 变更后及时组织对相关人员的安全及专业知识进行教育培训。 工艺设备变更 .1 工艺设备变更范围包括： （1）生产能力的改变。 （2）物料的改变（包括成分比例的变化）。 （3）设备、设施负荷的改变。 （4）工艺设备设计依据的改变。 （5）设备和工具的改变或改进。 （6）工艺参数的改变（如温度、流量、压力等）。 （7）安全报警设定值的改变。 （8）仪表控制系统及逻辑的改变。 （9）软件系统的改变。 （10）安全装置及安全联锁的改变。 （11）非标准的（或临时性的）维修。 （12）操作规程的改变。 （13）试验及测试操作。 （14）设备、原材料供货商的改变。 （15）运输路线的改变。 （16）装置布局的改变。 （17）产品质量的改变。 （18）设计和安装过程的改变。 （19）其他。 人员变更 .1 企业根据企业人力资源定员相关标准，明确...
