下载后可任意编辑欢乐工作平淡生活演讲稿什么是幸福感呢？有不同的版本和解释，较为哲理的解释是：所谓幸福感，就是人们根据内化了的社会标准对自己生活质量的整体性、肯定性的评估，是人们对生活的满意度及其各个方面的全面评价，并由此而产生的积极性情感占优势心理状态。我认同幸福感是一种心理状态的说法，且每个人并不相同，就我自己来说，幸福感是欢乐工作，平淡生活。 每个人都需要工作，说简单一些，工作是立身之本，持家之源；有工作才有经济收入，才能养家糊口，才能维持家庭的运转，保持家庭成员的新陈代谢。能够做到欢乐工作，是人的幸运和幸福。工作有责任、有任务、有压力，并不轻松，而要做到欢乐工作，很大部分在于自己，在于自己的心态。有的人工作战战兢兢，如履薄冰；有的人工作感受压力，筋疲力竭；这在于没有树立健康心态，做到欢乐工作，而视工作为负担，见任务头痛，倍感压力，畏惧不前。我记得我们同学聚会时，有位同学劝解大家说，欢乐工作其实是态度问题，摆正自己的位置，端正自己的态度，不能改变环境就适应环境，不能改变别人就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度，这样就会恢复以前的轻松状态，感到工作的欢乐。 所以做到欢乐工作，根本在于自己的心态。我们要培育自己的良好心态，每天给工作一张笑脸，热爱自己的工作，以饱满的情绪去完成工作，即使工作再苦再累，也会乐在其中。在培育自己的良好心态中，一是培育融入心态。我们要融入单位大家庭，具有团队精神，热爱和喜爱自己的本职工作，以一种欢乐喜悦的情怀和其乐融融的集体心态做工作，感染周围的每一个人，使我们单位团队永远活泼向上，永远充满健康活力和吸引力。二是培育欣赏心态。我们要用积极阳光的心态去对待人和事，多想想和学习他人的长处，学会去欣赏和欣赏别人，就会感觉到我们的工作环境多么温馨，我们的同事多么可爱，工作起来自然激情澎湃，欢乐幸福。三是培育包容心态。我们每一个人要有一种大肚的心态和宽大的心胸去包容别人，包容内部同事，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，不要太多地计较得失与对错，通过包容享受其乐融融的友好气氛，感受工作欢乐。四是培育感恩心态。我们感恩父母给予我们生命并养育了我们，下载后可任意编辑感恩那些曾经给我们帮助的人，感恩单位给了我们工作岗位。有了感恩心态，即使工作繁重辛苦，也感到欢乐，因为我们是在回报感恩。 生活是丰富多彩，充满激情、充满欢乐，然而平平淡淡的生活是最幸福的...
