员工满意度调查问卷问卷内容：1、我很认同公司的愿景、使命与价值观、核心理念、企业精神。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意如上题选择D或E，请说明原因2、公司为了完成既定的使命与价值观以及核心理念，必须制定明确的制度与政策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意3、我非常愿意一直与公司共同发展。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意如上题选择D或E，请说明关键原因4、我愿意为公司的发展努力工作，是因为：（可多选）A喜欢这个行业B公司文化与氛围C锻炼与发展自我的机会D薪酬福利E管理者的魅力其他(请注明)：________5、我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意6、当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意7、如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意8、公司所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意9、我们公司的工作效率及积极性都很高。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意10、我同意在我们公司低劣的工作效率以及产品质量将受到严厉的惩罚。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意11、我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意12、我认为公司在未来三年里，能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意13、工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意14、我总能顺利得我所需要的资源（如工具、材料、刀具、辅助工装等）。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意15、如上题选择D或E，请说明原因16、大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为资源（如工具、材料、刀具、辅助工装等）原因造成的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意17、我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意18、我认为如果某些员工工作表现的确很差，引入辞退机制也是有必要的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意19、我们有很强的团队荣誉感。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意20、在我们部门中，大家经常交流分享新的想法或工作以提高工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意21、除了工作，我们部门人员经常在工作之余进行一些聚会。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意22、有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意23、我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们工作具体情况。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意24、我很乐意在部门同事需要时提供工作上的支持与帮助，哪怕需要利用我的私人时间及精力。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意25、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：A定期（如月末；季度；年度）B工作进展有困难时C工作出现差错或问题时D平时有空闲时其他(请注明)：________26、我与从我们部门已离职的员工保持联系。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意27、如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意28、我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意29、如果其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不会象现在老是责怪我们部门了。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意30、当其他部门的同事同时找我帮助时，我会：A只做职责范围内的事B根据事情的紧急程度依次去做C根据事情的重要程度依次去做D根据请我帮忙者与我的关系好坏依次去做其他(请注明)：______31、我认为造成部门间协调困难，主要原因是：A相关制度不完善B职责不明确C沟通技巧D对方责任心不够其他(请注明)：________32、如果一切良好，我的工作效率至少可以提高：A高于50%B50%C20%D10%E低于10%33、我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与社会新闻。A非常同意B同意C...
