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酒店管理人员输出协议

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甲方: XX管理咨询有限公司乙方:地址: XXXXX 身份证:联系电话: XXXX 联系电话:为了帮助乙方就业,明确甲乙双方职责,根据《劳务法》及国家《劳务输出管理办法》,甲乙双方经过平等协商,特签订如下协议:一、甲、乙双方为劳务中介关系。二、甲方根据用人单位()需求,由甲方推荐乙方到其酒店工作。三、乙方要求的转正后月工资为不低于元;(双方协商遵照以下第条)* 乙方愿一次性付给甲方其月工资的40%作为推荐费(即元),并在此酒店工作的一周内付清,否则乙方自愿以十倍价格作为滞纳金赔偿给甲方,乙方在推荐酒店工作不足半月的甲方退还全部推荐费;* 乙方选择每月发放工资后以其工资的10%(即每月元)提给甲方作为推荐费,连续计提壹年后或乙方在此推荐单位离职后不再提成给甲方;本月推荐费必须在次月月底前主动付给甲方,否则乙方自愿以十倍价格作为滞纳金赔偿给甲方。乙方在计提期间离职,须到甲方公司办理协议解约。四、乙方在推荐单位面试后不得弄虚作假(谎称没被录用),一年内乙方不得在本酒店工作,否则乙方自愿赔偿给甲方万元中介费用。五、甲乙双方的交通费、通讯费等自理。六、乙方进店后应经常与甲方保持联系。七、甲方会让40%推荐费奖励给信息推荐人,欢迎乙方推荐酒店用人信息。八、甲、乙双方认为应规定补充的其它事项:九、争议解决:本协议在履行期间发生争议时,可向当地法院提起诉讼,败诉方承担所有费用(含对方律师费)。十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(签章):乙 方(签章):经办人:附乙方身份证复印件日期:日期:

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