规范格式员工请假单以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。员工请假单（一）姓名:工号:职别:代理人:部门:班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准（请述明理由）职位日期员工请假单(三)请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假（自病填名）请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。按：请使用者自选调整格式。本样表一式两份，可分页打印直接使用。_________公司职工请假申请单申请日期：年月日第一联科室姓名请假类型□病假□事假请假原因请假期间自年月日至年月日共天销假时间年月日提前或超假天数科长审批部门主管审批经理审批注：请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批）1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批)4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查；第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部）。________公司职工请假申请单申请日期：年月日第二联科室姓名请假类型□病假□事假请假原因请假期间自年月日至年月日共天销假时间年月日提前或超假天数科长审批部门主管审批经理审批注：请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批）1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批)4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查；第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部）。
