下载后可任意编辑老师培训主持词范文老师培训主持词范文|骨干老师培训主持词 亲爱的老师们： 上午好!今日是多彩暑期里极其平常的一天，对于我们却是个意义非凡的日子。因为我们的宝华，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的第一年。更重要的，今日，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使宝华可以更加稳健地昂首向前。所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对宝华的新成员们表示欢迎!初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的沟通合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的宝华人。下面我宣布，济南市宝华小学“构建进展愿景凝聚共好精神”暑期老师培训活动正式开始。 提到“共好”，可能很多老师并不陌生。它包括：松鼠目第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓舞的飞行天赋。一个团队中，假如大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。 一、解读理念规划，明确为何做 想要做好任何一件事情，我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”，宝华的进展亦是如此。下面，就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年进展规划，定位新学期的工作重点。(周校发言)周校长的讲话，带领大家回顾过去，更展望未来。信任她对于办学理念的解读以及对学校进展的规划，让我们每个人都有了“是什么”的清楚认识和“为什么”的充足动力，我们的前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束，大家休息十分钟，然后我们开始第二阶段的培训。 第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑 二、分享案例经验，明确怎样做 第一阶段的培训中，我们明确了“是什么”和“为什么”，接下来我们要面对的还有“怎样做”。古人云：坐而论道不如起而行之，也许宝华先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请宝华的第一批老师来讲讲他们的故事。 一年级一班是我们的行为习惯优胜班级，因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任——孙艳红老师，下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培育学生良好的常规习惯。(点评：要求具体、提倡自主、注重鼓舞，在这样有序有据的探究和管理中，孩子们才能逐步实现自我管理，变得懂规则、负责任。) 周旭老师是一名年轻却有着丰富低段教...
