下载后可任意编辑教育局年度师德标兵评选活动方案一、评选背景师德是教育工作的生命线，是引领教育事业健康进展的重要力量
在新时代的进展背景下，师德标兵评选活动具有重要意义
评选活动通过挖掘教育界优秀师范工作者、鼓舞更多老师以榜样为标杆，推动全体老师以师德达标为目标的教育教学改革，提高教育教学质量和社会声誉，努力创建有识别闽北教育工作的标志，带动全市教育系统全面进展
二、评选目的普及先进的教育理念，提高教育教学质量 ；表彰、树立师范工作者的先进形象，激励优秀老师努力工作，提高其业绩和人格素养；加强师德一线工作，让广阔教育工作者共享教育成果，助推行业进展
三、评选对象在闽北市的中小学、幼儿园、特别教育学校、师范高等教育机构中，已从事教育工作 5 年以上，无重大违法记录的在职老师
四、评选方法基础推举
各区县教育局、各级学校可评选 1-3 名“年度师德标兵”和 1-3 名“年度优秀老师”
推举的老师需经过区县教育局审核，仔细查证其教育教学业绩、师德表现和社会评价，并进行网络推举，通过公众投票机制，以在线网民投票数从高到低选出 15 名“年度师德标兵”和 10 名“年度优秀老师”
下载后可任意编辑专家评审
选出的教育工作者，经过专家组的意见征询和严格评审，以德行、业绩、师德表现、社会形象等标准来进行评判，并选出 5 名“年度师德标兵”和 3 名“年度优秀老师”
五、评选标准1
德行标准具有高风亮节的道德品质，服从国家法律和校规校纪，爱岗敬业、勇于创新，坚守师德底线，尽职尽责，具有良好的高尚品行
业绩标准心思灵活，能够掌握教学及教育科研的规律，注重思维方法的创新，有教无类，无私奉献，取得突出的教育科研成果
师德表现标准自觉维护学校、老师的利益，履行老师的职责，严格遵守教育行业的规章制度，诚信为本，对自己的形象和工作始终保持高度的重视
社会形象标准在社会上充分表现教育教学的
