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旅行社规章制度范本专业版

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下载后可任意编辑旅行社规章制度范本专业版甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑旅行社规则制度范本专业版 一、考勤制度 1、工作时间:每周周一至周日:早 7:30 时至晚 5:00 时。 2、休假时间:每周周一至周三轮番布置休假。 3、事假:须提前一天申请,特别缘由也必需到岗请假,得到经理批准后才可离岗,违者按旷工论。 4、迟到:凡未按公司规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。 5、旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。 6、病假:请病假需出具病假条及医院证实、病历,急诊可立即打电话,非急诊要提前请示。无医院证实或病历按旷工算。 7、上班时间若要外出须得到经理同意。 二、仪容仪表 1、工作期间须统一着工装征服,征服要完整清洁及称身。 2、不得留怪异发型及染发,女性不得佩戴太夸张的发饰。 4、男性不得蓄须,脸部要清新宜人。女性不得浓妆艳抹,稍作修饰即可。 5、保持鞋袜清洁,鞋子天天上班前要擦亮。 6、保持身体气味清爽,不得有异味。女性不得使用味道浓烈的香水。 7、工作场所禁止大声喧哗、禁止是用不文明的词汇。 三、平安制度 1、员工必需听从领导,服从指挥,遵守劳动纪律,不得违章作业。 2、全部员工必需注重防火、防盗、防暴、防机械事故,若发觉问题准时实行措施,防止事故发生,同时上报领导。 3、要认真检查设备,消退担心全隐患,确保顾客生命平安及公司财产平安。 4、发觉形迹可疑或不法行为的人或事,要准时报告领导。 5、旅游区不得出现打架闹事行为,若发觉此不良情况立即报告,下载后可任意编辑并帮忙疏导围观群众。 6、若发生紧张事故,全体员工必需听从指挥,通力合作,发扬见义勇为、奋不顾身的精神,全力庇护公司财产及顾客生命财产平安。 7、员工不得打架斗殴,不允许将社会不良青年带进工作场所及与之交往,要庇护自身平安。 四、奖惩制度 为提高服务质量,促进经济效益和企业行业竞争力,建立一支严格、负责、团结、奉献的高素养员工队伍,公司坚持奖惩分明,奖优罚劣,以思想教导为主,惩处为辅的奖惩原则。 嘉奖: 1、对庇护公司财产和他人生命、财产平安挺身而出的,见义勇为的员工公司将给予嘉奖现金。 2、努力完成本职工作和公司交给的各项任务,成果显著者,在工作岗位上作出重大贡献或对公司某岗位实现技术改革者公司将给予嘉奖现金。 3、在服务中制造优异成果,如拾金不昧等,为公司赢得重大声誉...

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