铁路青年职工当前思想状况调研报告按照铁路局、集经处《关于在青年职工中开展“奉献呼铁成才成长”主题教育的通知》文件的要求，为了解青工在想什么、干什么、关心什么、需要什么，公司党总支、工会、团支部在12 月份上旬开展了青年职工思想状况调查，本次调查主要对青工的基本情况、青工自身发展、青工思想素质、青年生活情况、党工团工作的针对性进行了了解
为调整我公司党、工、团组织的工作思路，让青年职工更好的发挥才智奠定了基础
本次调查主要以集体讨论、个别谈话等形式进行，调查对象主要是针对公司35 岁以下的青年职工，本次参加调查的青工人数共计42 人，男青工为31 人，女青工为11 人；政治面貌党员占5 人，团员占18 人，群众占19 人；此次调查真实的反映了青工对生活、工作、学习、自身发展几个方面的态度
一、调查情况分析从此次调查的结果分析来看，青年职工的思想主流是积极进取和奋发向上的，追求自我价值的实现，展示出了良好的精神风貌
对我公司的现状及今后的发展尤为关注
（一）、通过调查 , 青工比较关心的几个问题是：1、希望真实、透彻的了解公司的发展趋势和经营状况；2、希望通过各种培训提高自身的岗位技能；3、希望公司多提供一些展示平台，通过岗位推优施展才华，实现自身的价值；4、自身在企业的发展状况和待遇；（二）、通过调查，青工普遍具备以下特点：1、关心公司发展，责任意识较强青工对我公司的发展非常关注
尤其是对公司的安全发展、永续发展、和谐发展青工最关心，青工能够将企业发展与个人前途联系在一起，能够认识到企业利益和个人利益是分不开的
从每年召开职代会后对公司今后发展的信心中了解到，青工对公司发展前景普遍充满信心
大部分青工对公司的生产经营和发展表现出理解和支持，大部分青工服从组织安排，都衷心希望企业通过改革长足发展，经营越来越好
大多数青工对所从事工作较满意，而且可以胜任工作内容，愿意积极投身到公
