银行支行行长先进金融工作者事迹材料：展业兴行的领路人展业兴行的领路人──记 XX银行 XX支行行长 XXX XXX同志 1980 年参加工作， 1984 年加入中国共产党，是基层银行第一线一位出色的经营管理者，也是党员队伍中一名的优秀分子。他XX年 7 月担任 XX支行行长以来，实践科学发展观， 一手抓业务， 一手抓管理， 依法合规经营，严格控制风险。面对激烈的市场竞争环境，带领支行员工，奋力拼搏，拓展市场，使支行业务规模和经营效益得到快速提高。近四年间，支行存款业务增长倍，贷款业务从无到有，规模从小到大，经营利润比支行之初增长** 倍，向分行党委交出了满意的成绩单。他本人曾先后被评为先进金融工作者、 优秀党务工作， XX年 7 月被分行党委评为优秀共产党员。以身作则树榜样在 xx 看来，干部是一面镜，员工是一杆秤，有什么样的领导就能带出什么样的员工。因此，他处处严格要求自己，一言一行当好表率， 为员工树立榜样。 一是勤勉敬业，锐意进取。他一心扑在支行工作上，每日早出晚归，与员工同甘共苦。周休日时常带领营销人员走访客户，宣传营销业务。节假日支行凡有开门营业，他尽量抽时间到网点巡查柜面服务和安全工作，有时担当起大堂经理，当场引导客户、分区服务，为客户解答问题。他不断给自己加压，调整经营思路，以创新思维推出完善支行经营管理的措施，以超前意识想出拼抢市场、竞争客户的办法，攻克支行业务发展一道道难关。二是勤奋好学，熟悉业务。他带头学习领会国家经济金融方针政策，及时了解金融业务新规定、新要求，贯彻执行分行党委的工作部署。积极参加总行和分行组织的业务培训，踊跃参加分行周末大讲堂培训活动，努力提高自身业务素质和经营管理水平。每当行里推出新业务、新产品，他都要挤时间学习，与员工交流探讨，努力弄清弄懂操作流程和具体要求。三是光明磊落，公正处事。他为人坦诚直率，坚持原则，秉公办事，对员工工作中的是非功过奖惩分明。在支行绩效考核、利益分配等事情上，做到公开、透明，决不利用职权谋取个人私利。在行内规章制度执行上，凡是要求员工做到的事，他自己必先做到；凡是要求员工不能做的事，他自己坚决不做。正是这样，他以自己的人格力量影响周围党员干部，赢得了支行员工的信赖和支持，在支行树立了敬业爱岗、敢于拼搏、积极进取的风气。在支行班子建设上，xx 同志坚持贯彻民主集中制，既当好“班长” ，又发挥好副职的作用。遇到支行重大问题时，与副...
