银行监察内控保卫部工作总结今年以来 xx 分行党委在注重发展业务的同时， 始终把案件防范和内控建设两项工作作为重中之重来抓，坚持“一手抓业务发展，一手抓案件防范和内控建设”的两手并重方针
为强化合规内控意识的形成，xx 分行内控工作今年着重围绕一项贯穿全年的“讲内控、比合规”活动开展，落实“XX年度内控合规管理综合考评方案” ，继续发挥两会作用， 强化三项建设，抓好四个学习，落实“五抓五查”；严格目标问责，正确引导员工自觉践行合规文化， 严格做到合规经营，照章办事
为我行各项业务健康稳步发展铺平道路
一、开展贯穿全年的“讲内控、比合规”活动通过开展此项活动，在全行倡导“讲内控人人有责、比合规从我做起”良好氛围，着力提升员工合规操作意识和自觉性，降低操作风险，进一步提高我行内控合规管理水平
以“合规操作从我做起”为新的起点，以正向激励方式引导员工自觉践行内控合规竞赛我参与，不断推进我行合规文化建设，加强员工对内控制度执行力的自觉性， 为营造 xx 分行的良好合规文化建设争当排头兵；二、充分发挥内控委员会会议和案件形势分析会会议的作用继续做好定期召开内控委员会会议，发挥内控委员会集体决策的作用，今年一季度内控委员会审议通过《中国银行 xx 分行 XX年度内控合规管理综合考评方案》；“ xx 分行 XX年《讲内控、比合规》竞赛方案”；《抓排查、促案防》争当行为合规标杆活动方案；1、《中国银行 xx 分行 XX年度内控合规管理综合考评方案》将员工合规行为、内控合规管理、纪检监察和安全保卫工作的全部内容，分别设定评分标准，除对营业机构各项业务操作、合规档案管理系统、自查流程系统运行、反洗钱、问题整改、信息报送、业务差错、交接制度执行、纪检监察及安全保卫措施落实等情况进行考评外，还强化了条线管理部门在内控合规管理工作中履职考核，侧重对条线管理部门检查工作开展情况、合规档案管理工作落实
