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最新2024年三季度在苏蓝领调研报告

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下载后可任意编辑最新 2024 年三季度在苏蓝领调研报告 英格玛讨论进展中心日前发布了《XX 年一季度在苏蓝领调研报告》,此次调研覆盖了苏州的姑苏区、相城区、工业园区、吴中区、高新区等地,共收回有效问卷 3701 份。报告重点关注 XX 年春节后返苏蓝领的求职状况。 调研显示,XX 年春节后蓝领大规模返苏时间比以往提前,受节后天气影响,招聘高峰期比往年延长近半月。同时,随着智能手机和移动网络的普及,网络招聘逐渐成为新生代蓝领的求职新渠道。今年节后企业提供给蓝领的实际薪资在 3450 元/月左右,比去年上半年在苏蓝领平均月薪 3108 元提高了 342 元,节后返苏蓝领期望薪资与实际薪资差额同比下降 363 元,在苏蓝领求职更理性。 47.6% 蓝领年初十之前返苏 招聘高峰期比往年长半个月 往年春运期间一票难求,今年春运铁路预售票时间提前,因此,年后出来务工时间也相应比往年有所提前。 一般刚过完年企业招聘要求比较宽松,基本 来人就要 ,但随着企业逐渐满额,蓝领返苏人数不断攀升,招聘要求会越来越严。 英格玛的调研显示,蓝领返苏高峰期在年初七至初十,32.5%的参加调研蓝领在这段时间返苏。其次是正月十五及之后,参加调研蓝领中有 27.7%在正月十五及之后返苏。还有 15.1%的蓝领年初六(含)之前就来苏了,来自河南的罗彬就属这一批,他说, 今年火车票买得早,提前就回家了。现在早点过来,看看有啥好工作可以找 。 往年的蓝领返苏高峰期一般在正月十五之后,今年受火车票预售的影响,返苏高峰期有所提前。往年春运期间一票难求,不少蓝领春节很难提前回去,今年春运铁路预售票时间提前,一些工厂也提前发布放假安排,在苏蓝领可以提前买好车票,早点回家过年,因此,年后出来务工时间也相应比往年有所提前。 据了解,从年初五开始,在苏企业已经陆续复工,元宵节后全面复工。节后企业订单普遍增加,招聘需求旺盛。英格玛人力资源集团项目招聘部宗键表示, 受天气影响,今年招聘时间会延后半个月,招聘高峰期估量要持续一个多月,到三月底才能恢复常态。 一般刚过完年企业招聘要求比较宽松,基本 来人就要 ,但随着企业逐渐满额,蓝领返苏人数不断攀升,企业的招聘要求会越来越下载后可任意编辑严。 22.1% 蓝领通过网络求职 新生代蓝领渠道在变 今年返苏蓝领求职渠道与前两年相比主要渠道变化不大,仍以人才市场、中介机构为主,分别占总调查人数的 47.7%和 21.5%。 通过网络招聘的蓝领数...

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