下载后可任意编辑最新 2024 高管离职报告范文 5 篇 辞职有很多种原因,有些是因为跟个人规划不符,有些人因为是身体健康缘故,有些是因为压力问题.下面就是我给大家带来的 2024 高管离职报告范文 5 篇,希望大家喜爱! 2024 高管离职报告一 X 总: 您好! 经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请.我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导. 一、无法继续忍受 XX 公司式或土财主式的管理模式.不容置疑的说 X 总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方.但是我是一个职业经理人,和 XX 公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份酬劳,不是老板从路边捡回来养大的孩子 想打就打,想骂就骂,在为一份酬劳工作的同时,我还要自己的尊严和人格! 二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块.XX 公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感! 三、对薪酬待遇十分不满.五年前我的收入水平已经是税后工资 10000 元/月.之所以选择低收入的 XX 公司,是对 XX 公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来 XX上市后自己也能分得一杯羹.可是,通过近 X 个月的观察,我知道在 XX 公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近 1000 元的所谓绩效工资之后,我对 XX 公司彻底失望了! 以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言.我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢! 关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以 30 天后离职.假如公司决定我 30 天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范! 辞职人:XXX下载后可任意编辑 200X 年 X 月 X 日 2024 高管离职报告二 你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职. 屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事.恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种.公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能快乐的义务,快乐的学...
