下载后可任意编辑最新劳动仲裁申请模板甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑申请人：______________，性别__________，_____族，_____岁，身份证号码_________，_________县人，现住______________________________，联系方式_______________。 被申请人：_________________________有限公司，工商注册号_________，住址_________________________，联系方式：_________ 法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。 申请事项 1。哀求依法裁定被申请人陈述真切的辞退申请人的缘由; 2。哀求依法裁定被申请人向申请人支付赔偿金__________元。 事实及理由 申请人于_________年__________月__________日参加了__________市__________市场在世纪城新会展中央进行的_____聘请会。在会场，申请人遇见被申请人正在聘请法务专员，通过与其聘请广告对比和聘请人员沟通发觉自己的专业和经受与公司要求相符，便投递了一份简历。此后，申请人在_________年__________月_________日接到被申请人人力资源部员工的面试通知后，参加了_________年_________月_________日进行的面试，并且于_________年_________月_________日在接到被申请人人力资源部员工的通知后与被申请人的法定代表人吴军等面谈，当初申请人接到人力资源部员工的用工通知。 _________年_________月_________日，申请人根据被申请人的布置携带体检证实去被申请人处报道，并填写了入职资料。_________年下载后可任意编辑_________月_________日，申请人在没有参加被申请人所聘请岗位(法务专员)的详细工作的状况下，被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系，当初申请人向人力资源部领导阐明白申请人的观点，但是他们仍然要求终止试用劳动关系，并给我出具了相关文件，解除了申请人与被申请人的试用劳动关系。 此呈 ______________市劳动______________委员会 申请人：__________________ _________年_________月_________日
