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最新最新聘用合同范本5篇VIP专享

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下载后可任意编辑最新最新聘用合同范本 5 篇 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议.下面是我搜集的最新聘用合同范本 5 篇,希望对你有所帮助. 最新聘用合同范本(1) 甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月:_______ 专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证号码:______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行.本合同自双方签订之日起生效. 一、 聘用合同期限 : 本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止. 试用期为一年自 (注:根据局下发的全员聘用方案,) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作. (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求. (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准. (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位. 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权根据岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明. (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理. (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批判教育,根据有关规定给予相应的处理. 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效下载后可任意编辑的劳动安全卫生防护措施. (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制. (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训. 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇. (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特别情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行. (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇. (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方. 六、 聘用合同的变更 (一)甲...

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